Van Boekel Schilderwerken uit Duiven telt vijf werknemers, waarvan er drie een arbeidsbeperking hebben. “Samen met mijn twee ervaren vakmensen leer ik hen de grondbeginselen van het schilderen en glaszetten. Zo hopen we hen een toekomst in de branche te bieden”, zegt eigenaar-directeur John van Boekel.
Schilder John van Boekel is een zogenoemde ‘inclusieve werkgever’. Hij biedt werkgelegenheid aan jongeren met een grote afstand tot de arbeidsmarkt door ze een baan of werkervaringsplek aan te bieden. Inclusief ondernemen is het laatste jaar populairder geworden, mede door de invoering van de Participatiewet. In deze wet worden mensen met een arbeidsbeperking door de overheid ondersteund en begeleid bij het vinden van werk én het behouden ervan. Een baan is immers het beste middel om mensen te laten participeren in de maatschappij.
Zie hier het volledige artikel uit Eisma’s Schilderblad van oktober 2016.
Link naar de pagina van het vakblad
Gerelateerde Afbeeldingen: